Expertise

Wir agieren in vier Fokusbereichen und begleiten dabei Persönlichkeiten und Unternehmen.

Board Evaluation

Wir begleiten Unternehmen mit unserer langjährigen, branchenübergreifenden Praxis in der Evaluation geeigneter Führungskräfte für die optimale Zusammensetzung des Verwaltungsrats. Ganzheitliches Geschäftsverständnis, insbesondere in finanziellen und strategischen Themen, sind entscheidende Fähigkeiten und Kompetenzen für Verwaltungsräte.

Wir berücksichtigen sich wandelnde Anforderungen an die ideale Kombination von Persönlichkeiten dieser Gremien. Damit stellen wir eine massgeschneiderte, verantwortungsvolle Unternehmensführung sicher. Unsere persönliche Erfahrung macht uns zum Partner auf Augenhöhe.

Erfolgsbilanz

Auszug einiger erfolgreicher Projekte

  • Besetzung Präsident des Verwaltungsrates (VRP) im Tourismus
  • Besetzung VRP einer Schweizer Versicherung
  • Evaluation der Anforderungen und Besetzung Verwaltungsratssitz eines Dienstleistungsunternehmens
  • Besetzung VRP eines internationalen Industrieunternehmens
  • Beratung des VR eines Unternehmens der Eventbranche in der strategischen Neuausrichtung

Leadership Coaching

Veränderungsprozesse und neue Aufgaben sind für Führungskräfte vielschichtige Herausforderungen, die rechtzeitig erkannt und durch persönliche, qualifizierte Begleitung, zu Erfolgserlebnissen werden. Mit uns als Gesprächspartner steht persönliche Reflexion im Fokus, wodurch Sie Selbstsicherheit gewinnen und in Ihren Entscheidungen effektiver werden.

New Work (neue Arbeitsweisen) sowie unterschiedliche Generationen fordern neue Führungsansätze und beeinflussen die Unternehmenskultur. Wir begleiten diese Transformationsprozesse, um der Marktdynamik gewachsen zu sein und allen Generationen gerecht zu werden.

Erfolgsbilanz

Auszug einiger erfolgreicher Projekte

  • Begleitung der Definition der Unternehmenskultur und Credos eines internationalen Lebensmittelunternehmens
  • Entwicklung und Umsetzung Konzept Mitarbeiter- & Führungsentwicklung in Selbstmanagement, Zufriedenheit und Resilienz
  • Change Workshop mit einer internationalen Stiftung eines grossen Pharmaunternehmens
  • Teambuilding Workshop mit einem Schweizer Retail Unternehmen
  • Executive Coaching Management Mitglied einer Schweizer Bank
  • Neuausrichtung der Organisation und des Führungsmodels im Öffentlichen Sektor

Organizational Design

Strategische und organisatorische Veränderungen benötigen erfahrene, praxisorientierte Führungskräfte und ein hervorragendes Projektmanagement.

Ablösungsprozesse auf oberster Führungsebene wie auch Generationenwechsel in Unternehmen sind komplex und erfordern objektive Begleitung. Wir bieten eine umfassende Analyse und zeigen verschiedene Möglichkeiten für Ihr langfristiges Organisationsdesign.

Die frühzeitige, weitsichtige Planung ist ein entscheidender Faktor für die geschickte Umsetzung zum richtigen Zeitpunkt. Mit uns haben Sie einen vertrauenswürdigen Sparringpartner.

Erfolgsbilanz

Auszug einiger erfolgreicher Projekte

  • Organisationsanalyse und Optimierung der Struktur & Reorganisation als Basis für die Neuausrichtung einer Stadtverwaltung
  • Strategie- und Organisationsberatung (Operational Excellence) eines internationalen Unternehmens in der Maschinenindustrie mit Standorten in der Schweiz, Europa und Übersee
  • Strategische Begleitung von Digitalisierungskonzepten eines Immobiliendienstleisters
  • Begleitung Engineering Unternehmen
  • Begleitung Verwaltungsrat in der Nachfolgeplanung eines nationalen Dienstleistungsunternehmens

Guido Zumbühl | CEO Bucherer Gruppe

«Ein Partner mit Herzblut und unternehmerischen Qualitäten»

Rainer Blaser | Stiftungsdirektor Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden

«Jede nachhaltige Partnerschaft beginnt mit einem vertrauensvollen Start»

Dr. Christoph Thurnherr | Präsident des Verwaltungsrats Grand Casino Baden AG

«Strategische Ausrichtung in einem komplexen Umfeld»

Jörg Riboni | CFO Emmi Group

«Garant für eine erfolgreiche Stellenbesetzung»

Urs Gerber | Managing Director Volvo Group (Schweiz) AG

«Ein exzellenter Partner für unser Unternehmen»

Peter Mendler | Verwaltungsratspräsident Hammer Group

«Professionelle Unterstützung mit hoher Affinität für die Anforderungen eines KMU»

Urs Hanselmann | Geschäftsführer Hilti Schweiz AG

«Verstehen, wohin wir uns entwickeln wollen»

Dr. Robert Perich | Vizepräsident Finanzen & Controlling ETH Zürich

«Dank Gespür, Engagement und Professionalität zum nachhaltigen Rekrutierungserfolg»

Dr. Samuel Ansorge | CEO Brugg Kabel AG

«Professionell, transparent, vertrauensvoll»

Dr. Jürg Altorfer | Präsident des Verwaltungsrats Stadtcasino Baden AG

«Strategische Ausrichtung in einem komplexen Umfeld»